2018-05-29 责任编辑:黄靖瑶 浏览数:
曾经,吴晓波的一篇《去日本买只马桶盖》引爆了国人对中国制造的忧思,作为卫浴行业的冠军,惠达卫浴在从2008年开始一直在推动企业的转型升级。两者相遇能擦出什么样的火花?
吴晓波主张:“互联网+”“资本”为制造业插上翅膀
大型制造业需要信息化改造、互联网化改造。中国制造企业要用信息化、互联网等手段建立与消费者的沟通与关联。所谓的转型就是互联网+,如果没有互联网信息化改造,你怎么“加”?
另一个是重新认识资本市场。做实体企业的老板对资本往往是抗拒的,但未来中国企业一定是证券化,即企业具有一定能力后,利用资本帮你形成抗风险的能力和更强大的竞争力。
未来的改革,真的就跟部队打仗一样。我们已经习惯用陆军的方式作战,配备也都是陆军的装备,但如果未来是空军作战呢?如果未来你的竞争对手不再是60、70后,而是80、90后这些孩子,他们不在终端店而是在互联网上与你作战呢?到时把陆军部队改成空军部队,其中的困难可想而知。但有一个办法,即在熟悉的领域做增量。增量完全是一个新组建的部队,创建新的人才结构,新的资本结构。
王彦庆分享:惠达卫浴转型升级的努力与尝试
第一,投入巨资对传统生产线的大规模改造与升级,特别是机械化改造,以进一步夯实制造业基础;
第二,积极推动五大转型六大升级,五大转型为经营理念从价格营销向价值营销转变,品牌战略从行业品牌向消费者品牌转变,渠道战略从粗放经营向深度营销转变,产业模式从单一陶瓷卫浴制造商向整体家居解决方案提供商转变,商业模式从传统思维向互联网思维转变。六大升级是生产规模升级,产品研发升级,质量管理升级,渠道模式升级,客户服务升级,品牌形象升级。
第三,今年大规模进行组织再造与架构调整,引进人才,以组织变革引领企业再造。
2015年初惠达在北京成立新的产品研发中心、强化研发,真正提升惠达的市场竞争力;建立国际化的产品研发体系,对老产品等进行梳理改进,为惠达建立国际水平的产品研发体系奠定了基础;今年6月份成立集团服务中心,引进高端人才,建立惠达服务体系,实施服务营销,打造差异化竞争力。
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