4月10日-11日，由惠达卫浴独家冠名的“惠达之光2023高校毕业生就业论坛—百所高校进唐山”活动成功举办。全国百余所知名高校以组团形式一起走进唐山，在校城融合发展的基础上，开启了批量式、订单化的青年人才引进培养新模式。惠达卫浴作为唐山本地企业的杰出代表，本次不但参与活动冠名、代表出席活动论坛，更成为百所高校代表团考察的重点企业之一。

(图片来源：惠达卫浴公众号，侵删)

据了解，本次活动由中 共唐山市委人才工作领导小组办公室主办，唐山市人力资源和社会保障局、唐山人才发展集团有限责任公司、北京理工大学唐山研究院承办，惠达卫浴独家冠名。活动采取“线上+线下”的方式同步进行校企对接，110所国内重点高校组团来到唐山。通过高质量的对接洽谈，活动取得了丰硕成果，共有17个项目达成合作意向并签约授牌，涉及创新人才培养、高层次人才培养、青年人才就业创业等多个领域。

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活动期间，举办了以“强化就业岗位市场化供给，营造新型毕业生就业环境，深化校企协同就业育人”为主题的高校毕业生就业论坛活动，汇聚政府、企业、院校、社会团体等多方力量，以聚焦社会关注的就业问题，探讨当前就业现状与发展趋势。惠达卫浴人资行政中心总经理肖立群作为企业代表参与论坛，并发表精彩观点。

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图右1:惠达人资行政中心总经理肖立群

针对后疫情时代的就业市场的特点及就业建议问题，肖立群在论坛现场做出分享，他指出：“近年来，我国毕业生规模屡创新高，这对就业市场乃至整个社会来说，都将带来一定的压力。同时，行业需求已呈现精准分化的态势，新型职业变革正在发生。毕业生必须要调整好就业心态，学会适应社会节奏，努力提高个人竞争力。”

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